服务流程

1. 双方沟通合同和职位细节，评估项目的可行性；
2. 双方沟通一致后签订服务协议；
3. 我公司建立专项团队，开始猎取流程；
4. 我公司进行候选人推荐、安排面试、与客户进行互动和反馈；
5. 面试成功后，进行薪水谈判和背景调查；
6. 协助客户进行劳动合同签定；
7. 候选人到岗后客户支付费用；
8. 后续的跟踪服务；

服务优势

特殊模式： 国际标准合伙制扩展模式，每个团队的都有非常强的积极性和超高的工作效率；
丰富资源： 每个团队共享拥有100万顶尖人才储备的数据库系统；
服务标准： 国际化人力资源外包服务流程、完善的ERP工作系统；
推荐速度： 根据内部系统统计，完成一个职位的平均时间为15-20天；
高成功率： 80%以上的推荐成功率。