11
 ·首页 > 职业指导 > 为什么IT人才难找
为什么IT人才难找

  最近在谈论招聘的时候,了解到一些信息。某电子商务公司在人才网站上交了会员费用后,收到近100份简历,挑选了20个打电话通知面试,最后只去了12个人,最后确定可以过去的只有2个,最后使用一段时间2个都走了。

  和武汉本地知名纳杰人才中心负责人讨论时,他说这是一种很常见和正常的现象。在这中看到人才难找,企业和团队发展的一写困境。

  武汉站长站作为武汉互联网一份子,一直在想在武汉IT人才到底该怎么找?

  在此情况下,武汉站长站www.027zhan.com和 武汉猎头网 www.027pk.com 将走访众多企业招聘负责人和人才中介探知这些问题,并将在后续报道中一一解密。

      “东湖之声”武汉招聘,培训行业交流会

 
    内容标题
01
 我国猎头行业成长空间巨大
02
 猎头业:摘下神秘面纱
03
 为什么IT人才难找
04
 什么样的上司阻碍了您的升职?
05
 不当职场中的六大“植物人”
06
 80后新人如何快速的融入职场?
07
 混迹职场 白领必备的9种必杀技
08
 职场生涯的八大“傻”
关于我们 - 企业下单- 人才登记 - 成功案例 - 联系我们
Copyringt © 2009--2020 www.hugehr.com ALL rights reserved 版权所有:创仕咨询
热线:021-62606030 传真:021-62606080 邮箱:sh@hugehr.com
信息服务业务经营许可 沪ICP备19000570号